Tuyển vào Vietcombank vị trí IT
Thi nhiều nhất là 4 vòng:
Vòng 1: Tiếng Anh (ngữ pháp + đọc 1 hiểu 1 bài viết về tài chính chẳng hạn + 1 bài
viết về bản thân) >>>do phòng Human resource ra đề.
Vòng 2: (có thể có, có thể không) Thi IQ (tổ rách việc nên thỉnh thoảng mới ra dành cho tuyển người phòng software) >>> Phòng IT + HM ra đề (toàn seach trên Net ra)
Vòng 3: Thi kiến thức chuyên ngành (trắc nghiệm về hiểu biết IT và nêu vài thứ linh tinh của phần mạng, bảo mật ...) >>> IT ra đề
Vòng 4: Phỏng vấn trực tiép thường 3 người hỏi: 1 bên HM, 1 bên IT, người cuối có thể là bên giám đốc.
Vòng này chủ yếu soi mặt người và cách nói chuyện xem có hợp gu hok thui, mặt đừng xấu trai quá đáng, nói chuyện đừng quá thiểu năng.
Đàm phán về mức lương cũng ở vòng này (gọi là đàm phán cho oai thôi chứ mức lương đã fix rùi, cậu ko đồng ý thì té)Nguồn: TTVNOL
Tin tức công nghệ, khoa học kỹ thuật mới nhất tại Việt Nam & các nước trên thế giới. Cập nhật những bài viết về kinh nghiệm, thủ thuật, sản phẩm mới, tin công ...
Thứ Sáu, 5 tháng 11, 2010
Tuyển vào Vietcombank vị trí IT
Đăng ký:
Đăng Nhận xét (Atom)
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét